11月6日，宜昌市召开人才政策新闻发布会，介绍全市最新人才政策的有关情况。

近年来，宜昌仅仅围绕扭住“人”这个最大变量，研究出台了《关于进一步优化人才生态、加快人才集聚、打造区域性活力中心的实施意见》及4个配套文件，集聚更高势能，打造更强功能，建设更优平台，用真金白银投入、真情实意服务，打造近悦远来、宜居宜业宜创的人才发展比较优势，为城市留人、为企业留才、为社会留量。

“十四五”期间，宜昌将重点实施产业领军人才、科技创新人才、高技能人才、金融人才、乡村振兴人才、社会工作人才、文旅文创体育人才、名师名医名家、新动能人才、青年大学生等十大重点人才专项引育计划。到2025年，宜昌城区新引进大学毕业生以上各类人才20万以上，新增人才总量40万，全市人才资源总量达到100万。

为实现上述目标，《实施意见》从实施更具吸引力的人才政策、打造人才高效集聚平台、优化人才创新创业生态、完善人才工作推进机制等四个方面着力，将宜昌打造成为区域性人才发展高地、人口流入洼地。

《实施意见》提出，宜昌构建低成本安居乐业的人才“易居”政策体系，通过打造青年人才驿站、人才公寓等措施，实现“实习求职免费住”、“就业3年免房租”、“购房帮忙付首付”、“购房贷款提额度”、“公积金还款无压力”。

根据《实施意见》，宜昌还将实施更具吸引力的人才引育政策，未来5年宜昌人才综合投入将达到70亿元以上。“量身定制”支持引进培育高层次人才，实施产业领军人才“双百”计划，五年内引进培育产业领军人才100名、产业领军项目100个；“搭建平台”引进集聚创新型人才，创新设立宜昌创新人才学院，建立宜昌校友人才库；“真金白银”奖励有突出贡献人才，高度关注城市基层基础型人才；“真情实意”服务礼敬人才，为来宜人才发放宜才卡，开发开通宜才码，营造城市重才爱才、礼敬人才的浓厚氛围。

宜昌还着力构建人才创新创业生态，通过优化人力资源协同、人才金融赋能、成果转化提速、机制创新激励四个方面的政策措施，着力打造创新福地、创业乐园。

在完善人才工作推进机制方面，宜昌建立场景营城机制，通过创新场景项目发布，不断创新推出城市建设、产业发展、科技创新和人才政策场景，不断创新打造城市、产业、消费、生活和政府公共服务新场景，持续增强城市创新活力和对人才的吸引力。建立“一事一议”机制，形成重大人才事项常态化快速决策反应机制。

“宜昌将把人才工作作为战略性、基础性、根本性、长远性的重要工作，以最大诚意、最大热情、最大力度汇聚人才、培育人才、用好人才。”在此前召开的宜昌人才工作会议上，宜昌市委书记王立强调，宜昌将致力建设“勇立时代潮头、人人近悦远来”的人才友好型城市，让宜昌成为全国最有吸引力、最有凝聚力的人才高地，为干在实处、走在前列、当好引擎、争当表率凝聚强大人才力量。