国家坚持就业优先,十年累计实现城镇新增就业1.3亿人,在14亿多人口的大国,实现了比较充分的就业,这份成绩单来之不易。而踏上新征程,就业这一最大的民生,又面对一道需要细致作答的新考题。
上午9点,29岁的李秋硕来到离家只有十分钟车程的万达社区零工驿站,继续完成手里的视频剪辑工作。2022年开始,宜昌市打造了123家社区零工驿站,广泛分布在全市各个社区。万达社区的这个零工驿站,因为地处市中心,提供的灵活就业岗位既有百姓生活离不开的水工、电工、维修工,也有各类商家、企业需要的新兴职业。现在,李秋硕有三分之一的业务都是通过零工驿站线上线下的渠道得来。然而,在业务量见涨的同时也难免遇上劳务纠纷。这是一单通过零工驿站接到的视频摄制业务,用工方不满意视频的拍摄效果,因而拒绝支付尾款,而李秋硕也是一肚子委屈,双方的争辩一时难以化解。李秋硕(湖北省宜昌市灵活就业人员):这样的纠纷以前还是遇到过很多,我们也不知道怎么维权,也不知道怎么收尾款,就只能自认倒霉。今天的中国,新经济蓬勃发展催生了大量就业机会。像李秋硕一样的灵活就业人员,在眼下的中国已经达到了2亿人。文案写手、网络主播、外卖骑手、网约车司机……2亿灵活就业人员既是一个巨大的数字,也是一个挑战和机遇并存的现实。王冬(宜昌市劳动就业管理局 局长):在我们的社区零工驿站里面,植入了我们的维权功能,这样更好地维护我们这些零工的权益。党的二十大报告明确指出,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障,各地都从生活细微中入题,从民生大局处破题,在宜昌除了及时化解纠纷,人社部门还在把灵活就业人员全部纳入保障体系。罗雷(宜昌市人力资源和社会保障局 工伤科科长):只要一年交365元钱就可以管,都可以把它保底,特别适合你这种的(灵活用工)。刘元春(上海财经大学校长):平台经济的兴起以及以平台经济为核心的各种配送体系全面兴起,又出现了很多的新型就业。一定是通过发展来解决我们就业,一定要通过社会安全网、福利体系的完善,为就业进行托底,那么这两条腿是颠扑不破的。集百姓所思所感所盼,在你我身边的中国故事里读懂中国式现代化奋进之路,感受人类文明新形态。《人类文明新形态——中国式现代化》是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入解读建设中国式现代化强国这一重大时代课题,紧扣中国式现代化的五个特征,解析中国之治的成功密码的一部专题片,诠释新时代新征程中国共产党的使命任务。宜昌市人社部门从解决百姓生活不便、就近就业不便入手,顺应灵活就业、就业生活融合趋势,利用基层社会治理网格优势,从聚焦百姓生活琐事、居家就业创业、企业灵活用工“三需求”出发,在全国率先提出并打造社区零工驿站,不断优化“找零工、打零工、想培训、问政策、要维权”五项便民功能,把公共就业服务延伸到基层一线、群众身边。社区零工驿站牢牢把握灵活就业、就业生活融合趋势,将传统零工驿站的服务对象由零散工扩大至所有灵活就业人员,从百姓日常生活服务、居家就业创业、市场主体灵活用工“三需求”出发,由人社部门和街道社区两个主体共建,消除服务层级差距,铁脚板加大数据,织密就业服务一张网,事事能在网格办。坚持“活”(更多共享社区现有资源)、“快”(信息发布更新更快)、“简”(功能模式简洁明了)、“实”(实实在在为民服务),经济、实用、常治、长效。辖区群众很认可,市场主体很喜欢,干部干得很带劲,社区很有成就感。零工驿站实现了“零工信息全收集、就业困难全帮扶、灵活用工全天候、技能培训全覆盖、人社政策全兑现、劳动纠纷全化解、居民办事全网通”,就业创业环境持续优化。截至九月底,全市建成123家社区零工驿站,全部上线“湖北零工驿站”微信小程序,累计发布零工信息3.9万人次,解决企业灵活用工10659人,1155名就业困难人员在社区培训后实现就近就业,成功调解劳动纠纷80起。零工驿站社区全覆盖纳入2023年市政府工作报告。宜昌市针对新就业形态从业人员推出的职业伤害保险,它参照工伤保险条例,灵活就业人员每年只需要支付365元,相当于一天一元钱,就能够享受基本等同于工伤保险覆盖的保险责任。2022年底,宜昌市人力资源和社会保障局联合七部门联合发文《宜昌新就业形态从业人员职业伤害保险办法(试行)的通知》,建立以政府主导,人社牵头的新就业形态就业人员职业伤害保险,为“外卖,即时配送和同城货运等灵活就业人员”提供职业伤害风险保障。试点期间由人保健康宜昌中支承办,正式发文后,加强“五大类”行业(货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员、家政服务员)主管部门对接,切实加大引导力度、扩大覆盖范围,广泛动员新业态从业人员参保。截至目前,已有31家单位5480人参加新业态职业伤害保险和企业无忧保险,征收保费125万元。
来源丨宜昌发布综合央视网、宜昌人社
编辑丨杨杨 编审丨龙怡洲