作者：宜昌市人大常委会机关离退休干部第一党支部

为深入学习党的二十大精神，贯彻落实党中央和省委关于进一步加强新时代离退休干部党的建设工作的有关要求部署，认真组织离退休干部党员参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。6月5日至8日，省委老干部局、省委离退休干部工委在武汉举办省第二十五期离退休干部党支部书记（委员）示范培训班，宜昌市人大常委会机关离退休干部第一党支部作经验交流发言，全文如下：

近年来，在“互联网+党建”的实践中，我们支部以“四微”应用为突破口，利用微信、QQ等信息化手段在线上召开“微会议”、讲授“微党课”、开展“微学习”、进行“微分享”，不断探索“互联网+党建”的新路径，着力为学习教育“提鲜增味”，推动“示范党支部”创建活动走深走实，支部全面建设不断迈上新台阶。我们信息化建设的经验曾在中组部共产党员网宣传推介，在宜昌市离退休干部党支部书记培训班上作过交流发言，2021年作为宜昌市基层党建工作先进典型向全市党建工作者介绍了经验。2022年被表彰为全省离退休干部“示范党支部”。

一是开好“微会议”，搭建临时议事云平台。人员难集中、活动难开展、步调难一致、参与率难提高是离退休干部基层党组织在组织学习活动上普遍面临的老大难问题。在破解这一难题上，我们找到了信息化这把好钥匙。首先，积极创造“微会议”条件。要顺利召开网上会议，首先要解决好支部党员跨越数字鸿沟的能力问题。我们通过专家集中授课、青年干部结对帮扶、支委带头示范，很快解决了这一棘手问题，使每名党员真正成为了“红色网民”，为实现“一网”覆盖流动党员、“一键”完成工作部署奠定了能力基础，为开展“微会议”创造了条件。其次，主动厘清“微会议”边界。我们对线上与线下的会议划定了边界，对“键对键”与“面对面”的事项作了区分，在支部日常工作中我们对除了组织生活会、党内选举、支部换届、增补支委等必须线下召开的重要会议外，在客观条件导致人员难集中的情况下，我们才将一些不涉密的会议放到网上去召开。再次，着力丰富“微会议”内容。2017年3月，支部探索建立了“支委会会议室”微信群，并于当月召开了第一次支委“微会议”，讨论通过了年度支部工作计划。此后，“微会议”逐步成为线下支委会会议的重要补充方式，通过“微会议”议定过本支部支部工作法、支委会成员责任清单、“示范党支部”创建措施、党支部主题党日活动方案、会议纪要、支部工作总结等事项，在客观条件不允许的情况下，特别是在疫情最严峻的时期，有效地保持了支部工作的正常运转和会议制度的全面落实。同时，通过“微会议”及时向各支委通报工作进展、传达上级文件、展示创建“示范党支部”阶段性成果、明确下一步工作重点，极大地方便了工作。我们及时将支委会“微会议”的成功经验，逐步拓展应用到适合线上组织召开的党员大会、主题党日和政治学习等会议上，将信息化手段与传统方法相结合，实现了党员学习活动全覆盖，使参与率不高的问题迎刃而解。2017年以来，召开支委会议64次，其中微信会议19次；召开党员大会68次，其中微信会议19次。

二是讲好“微党课”，搭建党性教育云平台。讲党课是制度性要求。但作为离退休干部党支部，要组织好一堂党课却是一件不容易的事。离退休干部大多身体都有着这样或那样的疾病，难以久坐，也不宜久坐，讲得长了难得听，讲得太短又讲不透，往往效果不佳。为破解这一难题，我们力争把每次集体学习都变成一堂“微党课”，每次都明确一个学习主题，印发一份不超过4页的学习资料，由支部书记先在会上作简要的领学发言，明确学习重点，提出学习要求，会后再将学习内容进行编辑整理，或制作图文并茂的PPT讲义，或拍摄成生动的短视频，以“微党课”的方式发送到支部微信群，组织全体党员学习收看。这一做法既能让未到会的同志在网上自学，也便于全体党员保存查阅。2017年5月，我们首次在群里发送内容为《一表速览十九大报告》的“微党课”，2022年党的二十大召开后，我们如法炮制及时推送学习党的二十大精神“微党课”，党员们对这种“微党课”的形式纷纷点赞，“微党课”的成功实践，让我们落实讲党课的要求信心倍增。今年以来我们结合深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，及时以“微党课”的方式将“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，分不同专题以“微党课”的方式进行讲解宣传，党员纷纷参与其中，自觉联系思想实际，在深学细照笃行中夯实坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的思想根基。2019年以来，支部讲授党课12次，其中8次采用“微党课”的方式进行。

三是抓好“微学习”，搭建随手浏览云平台。实践告诉我们，组织离退休干部集中学习必须结合离退休干部的特点，在时间安排上宜短不宜长，在内容选取上宜精不宜粗，在紧跟形势上宜快不宜慢，在组织形式上须将适度集中与小组分散相结合、集体学习与个人自学相统筹，多措并举，增强学习实效。这些基本认知和经验为我们打开了开展“微学习”的工作思路。我们采取了三项措施。第一，主动打通“查阅学”的通道。我们引导并帮助全体党员下载和关注“学习强国”、中组部“共产党员”、全国“离退休干部工作”“湖北老干部”“宜昌基层党建”“宜昌老干部工作”等APP和公众号学习平台，并经常从中选取重点学习内容，让离退休干部在学习资料上随时都能够可查可用。第二，及时推送“跟进学”的内容。结合老同志阅读习惯，适时将上级文件中的重要内容精心摘编制作成简明扼要的“信息快餐”，发送在微信群里供大家学习；及时向党员在线发布形势政策报告，组织在线学习；及时推送时事政治、疫情防控、老干部工作等方面的重要信息，便于大家及时跟进掌握；及时推送身边的好人好事，让大家对标跟进作表率。近三年来，每月转发量均在40条以上。第三，适时推出“研讨学”的主题。在“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等重大学习实践活动中，除了完成线下规定动作外，我们还结合实际不断设定研讨主题，引导党员线上开展交流研讨，在微信群里及时发表学习感言，有的离退休干部还把手写的学习体会拍照发表供大家学习和点评；认真组织党员参加中组部老干部局举行的党史学习教育等专题讲座并积极参加学习交流，部分党员的发言在“湖北老干部”和全国“离退休干部工作”公众号上刊登。如今微信群里天天讨论得都很热烈，支部的学习氛围愈来愈浓厚。2019年8月支委会换届以来，组织党员集中学习、开展主题党日共36次，其中线上学习会17次。

四是做好“微分享”，搭建党建专报云平台。这些年，我们充分利用网络的便利性积极开展“微分享”活动，为了确保“微分享”活动健康发展，我们主动在强化“微分享”的“三性”上下功夫。第一，在强化“微分享”的政治性上下功夫。网络虽好，但我们也深知网上有陷阱，要讲政治、守纪律。为了防止党员在微信群中转发发表一些观点有问题的文章和图文资料，我们积极探索党建专报制度，要求所有发表、转发在支部微信群里的文章、段子及图文资料都必须是主流媒体使用过的，个人所撰写的感悟体会类文章必须先转发给宣传委员进行审核把关，主动为转发行为加上了一把锁，用制度来保证网络平台的清朗空间。第二，在强化“微分享”的趣味性上下功夫。为了让“微分享”内容更接地气，更具温度，我们把支部自己组织的各类集体学习活动作为“微分享”的主要内容之一，全程拍照、录视频，活动结束后立即运用多种图文编辑、短视频制作软件和小程序对所拍所摄内容进行编辑和整理，制作成“微分享”作品，经宣传委员和支部书记审核后发布到微信群里供大学习观赏，让现场参加的同志有获得感、代入感，让未参加的同志也能及时分享活动成果，以别样的方式参与其中，跟进接受教育，以此来增加党建活动对党员的吸引力。2017年以来，共编辑美篇、PPT、快剪辑、抖音等作品46件。第三，在强化“微分享”的互动性上下功夫。为了更好地宣传和展示支部党员的精神风貌，及时学习其它支部的经验做法，支委成员都加入了市人大常委会机关党务干部QQ群、市委老干部局的“三峡夕阳红”QQ群和“支部书记月月谈”微信群，随时将我们的“微会议”“微党课”等信息作品转发到群中进行分享，并将这些群中的好经验、好做法回传到支部微信群供离退休干部参考学习。2021年市人大常委会领导、“光荣在党50年”纪念章获得者参观我们支部举办的“庆祝建党百年书画摄影展”的现场视频、支部组织党员到襄西革命烈士陵园开展“支部主题党日”的短视频等系列作品，得到了单位在职领导和全体党员的一致好评和点赞。2021年，我们将网学全国离退休干部党史学习教育专题报告的学习记录及离退休干部听报告后的感言分享到“支部书记月月谈”微信群后，有两位离退休干部的学习感言先后被《湖北老干部》、全国《离退休干部工作》公众号分享刊出。

下一步，我们将深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，结合离退休干部党员需求变化，不断探索信息化手段的新应用，持续用信息化的“高效率”催生支部建设的“高颜值”，推动宜昌市人大常委会机关离退休干部党建工作再上新台阶。