夷陵经发集团:同心聚力共缔造 党建引领促发展

2022-12-16 10:25 来源:夷陵旗帜  编辑:金睿  审核:肖雨琴

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。夷陵经发集团作为区属国有企业,坚持以党建领航融合赋能,将共同缔造理念融入各项工作中,以党建引领不断助推企业效益和竞争实力的双提升,为实现国有资产保值增值,推进夷陵“2345”战略实施,奋进“双千亿”目标贡献国企力量。

强基础,筑牢基层战斗堡垒

强根铸魂。以国有企业改革发展和生产组织扁平化管理为抓手,合理设置、调整基层党组织(党支部),将原19个基层党组织精简为10个,20余家子公司实现党建入章全覆盖。

企业转型。结合国有企业改革三年行动实施方案要求,按照“能减则减、能并则并”的原则,将三维测绘、茶产业研究院、黄柏(百居)等一批业务范围相近、市场需求较小的企业资质类别进行合并;推动德智、东湖车辆检测和金亚等一批搏击市场的公司,逐步建立与市场相适应的管理体制和经营机制;成立经发集团财务中心,提升国企改革综合效能,增强企业竞争力、创新力、控制力、影响力及抗风险能力。

建强队伍。建强配齐党务工作队伍,把政治过硬、作风扎实、能力出众、熟悉生产经营的优秀干部配备到党务工作岗位上来,并通过定期开展党建业务评比、党组织书记党建述职,形成“比学赶超、争先创优”的良好氛围,为夯实党建基础提供有力的人才保障。

聚合力,党建引领助推发展

立标引航。注重示范效应,光源水利电力党支部围绕“实现什么目标,解决什么问题”,创新“三定机制”点亮支部主题党日,稳步推进“支部活动发布月”试点;金亚党支部着力打造清廉企业品牌,纵深推进“清廉生态建设示范企业和清廉文化示范项目”建设,示范引领初显成效,点状开花面上成景;机关党支部规范党建工作,致力于打造“样板间”,定期开展学习观摩,辅导提升兄弟支部规范化程度,实现各基层党组织党建工作目标同向、质效并进。

勇担重任。光源水电公司落实保护长江经济带河流生态环境措施,13座电站自2018年3月24日开始泄放生态流量,每年泄放总量为1.39亿立方米,累计泄放生态流量6.38亿立方米,在长江经济带河流生态环境保护中展现国企责任和担当。绿秀粮油公司作为夷陵区唯一一家国有粮食企业,承担着储存区级地方储备粮的政治任务,为保障军需民食,维护区域社会稳定,确保夷陵区产粮油大县地位作出贡献。

点亮“星”火。积极探索“国企党建+项目建设”工作模式,推动项目一线党员“亮身份、亮承诺、亮作为”,以高质量党建引领高质量项目建设。通过党员“亮身份”,让项目施工队伍中的农民工流动党员找到了 “娘家”;组建“供水抢修突击队”,应急保供疏民忧;地环建设党支部在楚能项目中将“党旗飘扬在项目一线”,充分激发“党员突击队”“青年突击队”红色动能,助推市区重点项目建设。

优治理,谱写协调发展篇章

共筑共建优治理。成立筑堡工程工作队,深入推进 “双报到、双报告”工作,签订《共建结对协议》,为营盘社区制罐厂小区建设文化走廊、安装人车隔离桩解决停车乱象,在全民核酸检测、文明典范城市创建中开展志愿服务活动共计70余场次,共1500余人次参与,助力提升社区治理水平。扎实开展下基层察民情解民忧暖民心实践活动,深入项目工地、村间地头、居民小区,关心群众生产生活,收集问题128个,同步转化为任务清单、效果清单,目前已解决问题124个,办结率96.8%,高效解决群众急难愁盼问题。

红色教育注动能。许家冲培训中心持续探索“红色党建+绿色旅游”经营模式,不断优化课程设置、强化师资力量、创新教学方式,做大做强省直机关党员干部教育基地。自2020年7月6日开班以来,共承接了湖北、上海、江苏等省内外各种类型培训255批次10500余人次,为推动广大党员干部思想政治教育工作注入了强劲“红色动能”。

榜样力量强动力。以“身边的榜样”为主题,开展党员教育电教片、微党课、征文比赛、演讲比赛等评比活动,推荐宣传系统内先进基层党组织、优秀党员典型事迹,用身边的故事感染身边的人,提升员工使命感、认同感和归属感,为企业持续发展注入红色动力。

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