近期，宜昌市远安县创新“互联网+”招聘方式，利用大数据实施高效、精准招聘对接，通过“春风行动”网络招聘平台发布就业岗位，精准匹配求职者就业需求，点对点推送招聘信息，实现求职招聘精准化网络对接，推进劳动力资源留乡就业。

为实现返乡人员就业服务全覆盖，远安县组织专班对年前近2万名返乡人员就业意向进行调查摸底，跟踪当前外出动态，开展精准“画像”，对有在县内就业意向的511人实行数字化台账管理。同时加大“远安就业通”就业平台推广力度，确保1800余个招聘岗位实时更新，通过短信、群组、网络平台开展“点对点”岗位推介，让返乡人员在家门口就能随时获取就业岗位信息，2月份以来开展“点对点”推介753人次，促进471人通过网络招聘平台向企业投递简历。

下一步，远安县将纵深推进“互联网+”就业服务质效，进一步通过抖音视频、微信公众号、微信视频号等网络平台开展岗位推介宣传，为企业和求职者搭建便利的沟通对接桥梁，精准化、便捷化满足企业用工和求职需求。（宜昌市委网信办 供稿）