为充分发挥社会组织在基层治理中的积极作用，构建协同共治格局，提升基层治理的社会化水平，市民政局组织引导社会组织参与社区治理。

坚持党建引领。坚持组织发展和党建发展双同步，推动社会组织党的组织、党的工作和“党建入章”全覆盖。强化对社会组织党组织书记和负责人人选审核把关，推行社会组织管理层成员和党组织班子成员“双向进入、交叉任职”制度。注重从社会组织管理层中择优选拔党组织书记，积极履行参与基层治理社会责任。落实选派党建指导员制度，结合社会组织特点，广泛开展各类党建工作，打造红色社会组织。

实施专项行动。制定《宜昌市培育发展社区社会组织三年专项行动方案》，从2021年起，利用3年时间实施社区社会组织培育发展、能力提升、规范管理、作用发挥、品牌建设等五大计划。目前已培育社区社会组织9070家，推动生活服务类、公益慈善类、志愿服务类和居民互助类等社区社会组织主动融入基层治理，发挥社区社会组织在源头治理方面的积极作用。

建立供需对接。推动社会治理重心向基层下移，坚持资源下沉、力量下沉、服务下沉，打造全市社会组织服务信息平台——“宜家人”，完善全市社会组织分类管理、项目信息、点单服务等功能，建立社会组织承接公共服务、链接社会资源对接机制。目前试点期间已录入社区社会组织信息六千余条，基本建立群众（机构）点单、平台派单、社会组织接单、群众（机构）评单“四单服务”模式，为居民群众提供多样化、个性化服务。

培育服务品牌。印发《关于建立社会组织（服务项目）品牌库的通知》，计划通过3年时间实施社会组织（服务项目）双百工程，聚焦基层治理重点领域，打造全市社会组织（服务项目）品牌库。通过发挥品牌社会组织示范带动作用，目前已培育社会组织（服务项目）品牌53个，其中“三峡蚁工”获评“全国先进社会组织”。（通讯员 邱静）