11月26日中午，走进夷陵区沪夷产业园职工食堂，宽敞干净的就餐环境让人愉悦，菜品丰富多样，职工正有序排队打饭。“和同事们一起吃饭聊天，有了家的感觉，创业路上也不孤单了！”湖北绿山墙英文图书有限公司总经理戈玲峰说。

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落户沪夷产业园后，面对崭新优美的办公环境，戈玲峰高兴之余也有了烦恼：由于没有食堂，公司职工的午饭只能靠外出就餐或点外卖解决。戈玲峰将情况反映给夷陵青年创新创业服务平台，区委人才办迅速跟进，统筹产业园区和住建部门，仅用20天便新建了职工食堂。

今年，夷陵区启动青年企业家培育工程，建立青年创新创业人才库，入库人才400余名，并结合省市“我为人才办实事”实践活动，探索建立思想交流、问题解决、资源共享、集成创造“四项机制”。通过定期开展党情、国情和革命传统教育，为青年企业家架桥梁，全面提高思想政治素养。今年5月，夷陵首期青年企业家交流活动“薪火接力 创领未来”举行，近30位企业家分享创业经历，在互动交流中碰撞思想、凝聚共识。

“人才引得进来，更要留得下来。”区委人才办负责人介绍，该区建立问题解决机制，制定“一企一策、一企业家一策、一产品一策、一事项一策”的“四个一”措施，优化留才安才“好生态”。通过实地走访、电话调查、座谈交流等方式，搜集资金、人オ、场地等困难问题22类、122条，梳理形成《夷陵区青年创新创业服务平台搜集问题交办单》，并由区纪委监委跟踪督办、限时办结反馈，贷款难、招工难等一批呼声高、期盼大的问题得到快速有效解决。

晓曦红农业科技开发有限公司是夷陵柑橘龙头企业之一，在拓展国内外市场的同时，也面临着改良品种的需求。该区争取选派“院士专家企业行”专家，邀请国家现代柑橘产业技术体系岗位科学家、华中农业大学园艺林学学院果树系教授伊华林“上门送技术”，并与晓曦红公司开展产学研合作。得益于院士专家的智力支持，该公司柑橘品种资源储备名列全国前茅，种植、栽培及园艺采后保鲜技术全国领先。

该区同时建立资源共享机制，梳理青年企业家可开放共享的土地、厂房、机器设备等资源，积极推行企业间、项目间资源有偿共享，提升产业集聚能力；建立集成创造机制，搭建合作平台，支持青年创业者之间洽谈项目、抱团发展，全力打造区域人才高地。（通讯员 薛冬梅、记者黄善国）