本网讯（记者 邓明明）宜都市委组织部以软弱涣散党组织专项整改为契机，深入推进党风廉政建设，通过抓整改、强作风、带队伍，实现了党风廉政建设与组织业务工作双促进、双提高。

责任清单化。坚持以2019年度党风廉政建设责任制考核存在的问题为导向，逐项分解细化责任清单，将整改工作责任压实到班子成员肩上，不断强化班子成员的担当意识和责任意识。

管理制度化。出台《2020年党风廉政建设工作方案》，完善《市委组织部领导班子成员落实党风廉政建设主体责任和监督责任风险点及防范措施》《市委组织部机关落实党风廉政建设主体责任岗位风险点及防范措施》和部机关廉政风险防范流程图。按照“一岗双责”的规定，建立从班子成员、股室负责人到工作人员责、权、利相统一的责任体系，修订完善上下班考勤、财务管理、办公用房、车辆维修使用等内部规章制度，努力实现部机关党风廉政建设工作制度化、规范化。

监督常态化。加大日常监管力度，强化工作纪律，对部机关全体工作人员工作任务完成情况进行督查考核，纳入绩效管理。加强干部任前廉政谈话，对重点环节、重点部位权力常态化监督。通过不定期开展交心谈心、节前提醒、廉政警示教育、撰写心得体会等形式，营造氛围，提高认识。在部机关学习推广廉政建设先进典型，发挥模范带头作用，筑牢廉政防线，切实提高组工干部拒腐防变能力。