每年3月30日，宜昌与天下英才有个约定。

2023年，这个“约定”多了一个“约会的场所”——人才会客厅。3月30日，在宜昌第二届“330”三峡国际人才日活动之际，“人才会客厅”第二期——唯才所宜：人才工作经验分享会如“约”而至。

国内7家头部人才服务机构的“大咖”做客人才会客厅，中智关爱通区域事业部总经理嵇笑顺，举贤人才集团联合创始人、副总裁刘佳，江西财经大学副教授赵映云畅论全球视野下的人才招引，同时，来自河南、深圳、武汉、长沙等省市人才集团精英围绕发展所需、未来所向分享招才引智工作“金点子”。

头部人才服务机构的“大咖”畅论全球视野下的人才招引。 郑明强 摄

宜昌发展与重视人才息息相关

这次受邀参加活动，是嵇笑顺第二次来宜昌。10年前，他第一次来宜昌，这里的好山好水给他留下了深刻的印象。“10年间，宜昌的变化太大了，城市化进程特别快。”他说，“这和城市建设过程中对人才重视的程度，有不可忽略的关系！”

城市因人才而生动，人才伴随城市而成长。嵇笑顺表示，在宜昌，人才与城市之间已经形成了一个良性循环，而举办“330”三峡国际人才日活动，体现了宜昌市对人才的重视，对宜昌吸引人才来建设城市有非常大的帮助。

嵇笑顺对中智通与湖北三峡人才集团的合作前景非常乐观，公司将会深度扎根宜昌，将人才福利解决方案等产品进行一个地方化定制，如针对宜昌企业需求对产品进行调整、将宜昌本土特色产品加入到平台供应链等，“让人才来到宜昌后，享受到更好有优质的福利！”

从《非你莫属》到非宜昌莫属

与现场很多人第一次在荧屏外看到刘佳一样，他也是首次来到“听说过无数次”的宜昌。

“举贤人才集团董事长王尚峰是宜昌秭归人，他经常向我说起宜昌，我对这座城市向往已久。”刘佳告诉记者，“他富有家乡情怀，情系故土，因此就有了举贤网与宜昌的深度合作，也让我有机会第一次来宜昌，第一次感受长江就在眼底，这座城市无论自然风貌还是风土人情，都特别美好，特别宜居！”

举贤人才集团来宜昌开设分公司，与湖北三峡人才集团合作深耕宜昌，在刘佳看来就是一种特别的缘分，“从萌生想法，到最终来到宜昌落地，这个过程非常快，也就一两个月时间！”

当记者问到如果请刘佳担纲宜昌电视人力资源节目时会有什么好的建议，他表示非常乐意，并且还给出了寄语：“首先是要落地，同时还要有情感！”

宜昌人力资源水平很OK

为了出席这次人才会客厅，赵映云教授准备了很久，查阅了大量的资料，她用3个数据来呈现宜昌的人力资源状态。

赵映云表示，在以“壮士断腕”的决心破解“化工围江”之后，宜昌去年GDP达到5502.69亿元，这份殊为不易的精彩答卷非常了不起，“这后面一定有非常良性的发展，这背后是需要人力资源支撑的，所以我认为宜昌的人力资源水平非常‘OK’！”

她告诉记者，今年初宜昌成立了全国首家民营民建的人力资源产业园，“有句话是说‘民营资本所到之处，一定是行业风生水起之时’，所以这个数据让我认为宜昌的人力资源是足够支撑产业的发展的。”

她认为，“今年宜昌的招聘需求量超过100%，足以说明宜昌的人力资源水平非常高，也印证了支撑人力资源发展的一定是雄厚的产业！”

“人才会客厅”模式让人耳目一新

在第二期人才会客厅主题演讲环节上，嵇笑顺、刘佳和赵映云分别就人才福利的解析与展望、互联网+人才招聘和人才集团发展前沿见解进行主题演讲，满满的干货让现场嘉宾大呼过瘾。

他山之石可以攻玉。在互动环节，河南省人才集团有限公司灵活用工事业部总经理陈琢分享了河南省灵活用工的经验；长沙人才集团有限公司党委副书记、总经理陈西介绍了长沙市围绕主产业链开展招才引智工作的情况；岳阳人才集团副总经理王灿彪则畅谈集团计划和发展设想；深圳市人才服务中心副主任王雁东讲解了自身对于深圳人才发展方面的一些感受，他们精彩的讲解不时赢得热烈掌声。

王雁东在接受采访时表示，宜昌“人才会客厅”的方式让人耳目一新，来到“人才会客厅”与业内大咖们进行思想碰撞，受益匪浅，“也希望以后有更多的机会，与宜昌深度合作，将深圳人才发展方面好的经验做法带到宜昌，助力宜昌招才引智和经济社会高质量发展！”

三峡日报全媒记者 保杰