草木蓬勃，春山盎然。3月30日，宜昌迎来第二届“330”三峡国际人才日暨长江中上游区域城市青年发展交流会。一座活力之城、青春之城，再次以盛大节日之名礼敬各方人才，唱响双向奔赴、共圆梦想的三峡壮歌。

“三峡门户”宜昌，高质量发展的澎湃动能中，既有屈原“举贤授能”的基因，也有“330”葛洲坝工程上马汇聚十万建设大军的热血，更有牢记嘱托、感恩奋进、礼敬英才的满满诚意。近年来，渴才求才、爱才重才的宜昌，累计派发近6亿元“人才大礼包”，“宜才码”注册突破10万人，新引进各类人才7.2万余人，正蹄疾步稳构筑人才新高地。我们欣喜地看到，智“汇”三峡、潮起峡江，共同托起了一个站上5500亿元历史大关的“精彩宜昌”。

发展永无止境，奋斗未有穷期。正处于长江经济带发展、中部地区崛起等国家重大战略机遇叠加期的宜昌，再次担起加快建设长江大保护典范城市、三峡地区绿色低碳发展示范区的新使命。人才是城市竞争之本、创新活力之源，是宜昌赢得未来发展新优势的关键所在。奋进新征程，我们必须更加深刻认识人才作为第一资源的基础性地位，以更高站位、更大决心、更实举措、更大力度抓好新时代人才工作，努力把宜昌建设成为各方英才的圆梦之地。

“积水成渊，蛟龙生焉。”实施人才强市战略，是一项长期工程、系统工程，需要久久为功、多方发力。我们要乘着第二届“330”三峡国际人才日的强劲东风，以时不我待、只争朝夕的奋斗精神，加快打造人才蓄水池，建成人才新高地。要推动人才政策迭代创新，着力从拼政策、给优惠的“1.0版本”，升级到搭平台、给机会的“2.0版本”，再跃升到优平台、营生态的“3.0版本”。要坚持专班服务、跟踪服务、高效服务，从与人才生活密切相关的细微处入手，办好每件“关键小事”，让每一位来到宜昌的人才都能感受到家一般的温暖。

“来了就是宜昌人！”开放包容、宜居宜业的宜昌，再次向各方英才发出诚挚邀请。我们坚信，求贤若渴的满满诚意，必将激荡起双向奔赴、共享机遇的“一池春水”，全力推进强产兴城创典范，共同续写这座城市的新荣光。

三峡日报评论员