创建全国文明典范城市，是对领导水平、专业能力、精神状态、工作作风的重大考验，也是一场新的战斗。当前，战斗的号角已经吹响，全市上下必须发扬顽强拼搏精神，强化止于至善的追求，争分夺秒加油干、风雨无阻向前冲，以更高的标准、更大的力度、更实的作风，坚决打好打赢这场系统战、攻坚战、持久战。

要握指成拳聚创建之力。力争率先在湖北成功创建全国文明典范城市，努力向精神文明建设更高层次迈进，打造更具影响力、辐射力、引领力的文明高地，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须凝聚起最强大的合力。要牢固树立大局意识和“一盘棋”思想，强化条块结合、城乡同步、整体推进，构建“全域联动共参与”的创建格局。要把创建工作列为“一把手工程”，项目化、目标化、节点化、责任化抓实抓细创建工作。要在创建一线发现、培养、选拔、使用优秀干部，把精兵强将、“好枪好马”都配备到文明创建一线，接受战斗考验，争取文明创建的更大光荣。 要责任上肩担攻坚之责。人民城市人民建，人人都是文明创建主人、城市形象代言者，广大党员干部特别是各级领导干部更是创建工作的带头人、示范者，面对这场大仗、硬仗，必须身先士卒、冲锋在前，带着感情、带着责任攻坚克难。要清醒地看到，对照典范标准，我们的短板、弱项所在，群众的期盼、要求所在，进而一项一项抓、一件一件改，以城市发展所变、群众愿望所得来检验实效实绩。要抓好班子、带好队伍，主动担责担难，用专业化的思维研究解决问题，多一些深度的思考、少一点拍脑门的决定，提前做一些基础“冷研究”、少当几次“热锅上的蚂蚁”，在干中学、学中会，努力成为行家里手。

要常态长效保文明之“鲜”。文明创建是永不竣工的民生工程，只有进行时，没有完成时，要把创建融入日常、抓在经常，在细致抓、常态抓、长效抓上下功夫，在打基础、管当前、利长远上求实效，持之以恒把这项长远事业抓实抓细。要构建文明创建常态长效工作机制，推进群众组织发动常态化、市民素质提高常态化、基础设施提升常态化、城市管理运行常态化，把创建状态调整为日常工作状态，以多方联席勤商勤议、多措并举综合施策，从“阶段性攻坚”向“长效化管理”转变，让城市文明持续“保鲜”。（三峡日报评论员）